Het aantal gewapende overvallen op Nederlandse filialen van Blokker is het afgelopen jaar gestegen. Dat meldt de bestuursvoorzitter Jaap Blokker in een vraaggesprek met de Telegraaf.

Het precieze aantal overvallen wil de Blokker voorman niet noemen. Hij is bang dat deze weer gebagatelliseerd zullen worden en wil ook de onrustgevoelens onder zijn personeel niet aanwakkeren.

Het merendeel heeft een Antilliaanse, Marokkaanse of Oost-Europese achtergrond erkende Blokker. Deze constatering in het jaarverslag van 2001 zorgde het afgelopen jaar voor behoorlijk wat commotie. Dat verbaasde hem zeer. “Wat ik toen schreef, had ik in bedektere termen al in eerdere jaarverslagen gemeld.”

Ook maakt Blokker zich kwaad over de inkomens-, optie- en vertrekregelingen voor managers. “Faalpremies, want zo noem ik de vertrekregelingen, bestaan ook niet voor onze bedrijfsleiders. Waarom zouden ze dan wel moeten bestaan voor de topmannen? Ik ben oprecht van mening dat, in veel gevallen, aan de top een wanverhouding is ontstaan tussen beloning en prestatie, zoals een wanverhouding is ontstaan tussen het inkomensplaatje aan de top en dat op de werkvloer.”